Art. 130. [Zasady ustalania wymiaru czasu pracy] § 1. dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku. § 2. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy
Sezon wakacyjny w pełni, pogoda dopisuje tylko czy mamy wystarczającą ilość dni urlopu. Gdzie w Europie są najdłuższe urlopy, a gdzie najkrótsze? Jak wypada Polska pod względem liczby dni urlopu w stosunku do innych krajów europejskich? Eurostat przeprowadza badanie struktury zarobków co cztery lata (ostatnie takie badanie przeprowadzone zostało w 2014r.). W ramach tego badania zbierane są informacje o liczbie dni płatnego urlopu w ciągu roku w poszczególnych krajach Europejskich. Badaniem objęte są przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 10 pracowników (w niektórych krajach zbierane są informacje od firm zatrudniających od 1 do 9 pracowników). Badanie dotyczy łącznej liczby płatnych dni urlopu w roku, z wyłączeniem urlopu chorobowego i dni urzędowo wolnych od pracy. Dotyczy sumy rocznej wszystkich normalnie wynagradzanych dni urlopu, włącznie z tymi przyznanymi pracownikowi z powodu wieku, wykonywania specjalnych obowiązków, wysługi lat itp. Do celów porównawczych, każdy tydzień urlopu to pięć dni. Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi w Polsce Zgodnie z przepisami kodeksu pracy osobie zatrudnionej w pełnym wymiarze godzin pracy przysługuje: 20 dni urlopu płatnego – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni urlopu płatnego – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Do okresu zatrudnienia wliczany jest okres nauki oraz okresy poprzedniego zatrudnienia. Kodeks pracy określa minimalny wymiar płatnego urlopu wypoczynkowego przysługujący pracownikowi, pracodawca może zwiększyć ten wymiar np. wybranej grupie pracowników bądź pojedynczym osobom. Są też określone grupy pracowników uprzywilejowanych (w ramach umów zbiorowych), którzy mają prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Urlopy w Europie – gdzie najdłuższe wakacje? Na najdłuższe wakacje w Europie mogą liczyć pracownicy w Francji – średnio to 32 dni w roku i to przy najczęściej 35 godzinnym tygodniu pracy. Następna w kolejności jest Słowenia z 29 dniami płatnego urlopu w roku, Luksemburg – 28 dni urlopu, Węgry – 27 dni urlopu, Cypr – 27 dni urlopu. Polska z 25 dniami płatnego urlopu mieści się w środku stawki krajów europejskich. Tyle samo wynosi średnia dla 28 państw Unii Europejskiej. Taką samą liczbę dni urlopu dysponują jeszcze Chorwaci, Czesi, Rumuni i Włosi. Badanie Eurostatu wykazuje, że najniższy wymiar urlopu wynosi 18 dni w roku i dotyczy pracowników w Irlandii. O jeden dzień więcej przysługuje zatrudnionym osobom w Holandii. Belgowie mają do dyspozycji 20 dni urlopu, Norwegowie - 21 dni urlopu. Na 22 dni urlopu płatnego mogą liczyć Duńczycy, Litwini i Szwajcarzy. Zebrane dane pozwalają porównać średnia liczbę dni urlopu w wybranych sektorach gospodarki, w budownictwie. Jak wynika z poniższego wykresu w większości krajów europejskich budowlańcy mają mniej dni płatnego urlopu niż wynosi średnia dla całego kraju. Może to wynikać ze struktury zatrudnienia, stażu pracy itd. Największa różnica na niekorzyść zatrudnionych w budownictwie dotyczy Słowenii, Bułgarii i Polski – wynosi 4 dni. O 3 dni krócej wypoczywają na urlopach budowlańcy w Czechach, Rumunii, Grecji, Słowacji, Francji i na Cyprze. Średnia dla 28 krajów Unii Europejskiej nie różni się dla budownictwa i wszystkich sektorów gospodarki. Taka sytuacja występuje jeszcze w Danii, Portugalii, Szwecji i w Luksemburgu. Są też kraje gdzie sytuacja jest odwrotna i to w budownictwie urlop jest dłuższy od średniej dla całego kraju. Dotyczy to Holandii, Irlandii, Niemiec, Norwegii, Szwajcarii, Austrii, Belgii i Hiszpanii. We wszystkich państwach europejskich wymiar urlopu jest zróżnicowany w zależności od stażu pracy. Pracownicy zatrudnieni najkrócej zwykle uzyskują mniej dni urlopu niż ich koledzy z dłuższym stażem pracy, choć zdarzają się wyjątki, które mogą wynikać z różnych względów np. uprzywilejowania osób młodocianych. Średnia liczba dni urlopu wypoczynkowego w poszczególnych krajach europejskich Liczba dni urlopu w roku w zależności od stażu pracy w Europie kraj Staż pracy poniżej roku 1 do 5 6 do 9 10 do 14 15 do 19 20 do 29 powyżej 30 Austria 26 22 23 23 24 27 29 Belgia 23 20 20 20 21 20 20 Bułgaria 26 23 25 27 32 35 34 Chorwacja 21 23 24 25 27 28 28 Cypr 30 24 26 30 30 32 28 Czechy 19 24 25 26 26 27 28 Dania 18 21 24 24 25 25 25 Estonia 19 22 23 23 23 25 26 Finlandia 7 26 27 29 29 30 30 Francja 22 28 31 33 35 36 38 Grecja 23 23 26 27 27 28 28 Hiszpania 22 22 23 24 24 25 24 Holandia 16 18 20 20 20 21 21 Irlandia 18 18 18 bd bd bd bd Litwa 24 20 21 23 26 28 27 Luksemburg 33 27 27 28 28 29 30 Łotwa 22 22 23 24 26 28 28 Malta 22 24 26 29 29 28 25 Niemcy 21 22 24 25 26 27 27 Norwegia 17 20 21 22 22 22 21 Polska 16 22 26 27 28 29 28 Portugalia 20 22 23 23 24 24 25 Rumunia 22 23 25 28 30 33 34 Słowacja 18 25 27 29 29 30 30 Słowenia 26 26 28 30 31 32 34 Szwajcaria 20 21 22 22 23 25 27 Szwecja 13 26 26 27 27 28 28 UE 28 24 23 25 27 27 28 29 Węgry 23 27 28 30 31 32 33 Wielka Brytania 34 24 26 27 27 28 28 Włochy 23 25 26 26 26 26 26 źródło: opracowanie własne na podstawie danych Eurostat
Dni wolne w Europie 2021 – pdf do pobrania. Pełną tabelę z rozpiską dni wolnych od pracy w 2021 roku w krajach Europy można pobrać tutaj: DNI WOLNE 2021. Pakiet Mobilności – Co to jest i od kiedy obowiązuje polskich przewoźników? prawdź nasz kalendarz transportowy - Święta w Europie 2021. Aby ułatwić Wam planowanie
▸Blog▸Dni wolne od pracy w Europie
Urlop okolicznościowy - śmierć babci. Liczba dni wolnych od pracy związana jest z rodzajem występujących okoliczności. W przypadku śmierci babci pracownik ma prawo do 1 dnia wolego od świadczenia pracy. Dzień ten nie musi być koniecznie dniem pogrzebu, jednak musi wiązać się z daną okolicznością - w tym przypadku śmiercią babci. opublikowano: 19-12-2011, 18:15 Polska jest w czołówce krajów z największą liczbą dni w roku, które są wolne od pracy, ale w pełni płatne. CNBC przygotowało listę krajów, w których pracownicy mają najwięcej ustawowo zapewnionych płatnych wolnych dni od pracy. W ich skład wchodzą nie tylko płatne urlopy, ale także święta. Jak podkreśla CNBC, Polska jest jedynym krajem z tej części Europy w czołówce zestawienia. Pracownik, który przepracował 10 lat ma ustawowo zapewnione prawo do płatnego urlopu składającego się z 26 dni. Zestawienie powstało na bazie raportu „Worldwide Benefit and Employment Guidelines” opublikowanego przez firmę konsultingową Mercer. przebadano 62 państwa. Kraj / ustawowo zapewnione wolne dni / święta Wielka Brytania 28/8 Polska 26/11 Austria 25/13 Grecja 25/12 Boliwia 25/12 Szwecja 25/11 Francja 25/11 Luksemburg 25/10 Finlandia 25/10 Dania 25/9 © ℗ Podpis: DI, W ich firmie wolne są poniedziałki lub piątki. Każdego z tych dni do pracy przychodzi tylko część pracowniczek, a pozostałe mają długi weekend. Zatrudnione w Spadiorze kobiety mogą też skorzystać z urlopów menstruacyjnych, a jeśli mają pomysł na wakacyjny wyjazd dłuższy niż standardowe 26 dni, nie tylko go dostaną, ale firma im jeszcze do wypoczynku dopłaci. Na początku czerwca swoje wakacje rozpoczęli uczniowie z Włoch. W czerwcu z wakacyjnego wypoczynku mogą korzystać także Chorwaci, Duńczycy, Estończycy, Finowie, Grecy, Hiszpanie, Islandczycy, Norwedzy, Polacy, Portugalczycy, Szwedzi i Węgrzy. Najwięcej dni szkolnych jest w Danii – tamtejsi uczniowie mają łącznie tylko ok. 11,5 tygodni wolnych od zajęć, w tym 6,5 tygodnia wakacji. Najpóźniej bo dopiero w połowie lipca wakacje zaczną się w Luksemburgu, Niemczech i na Wyspach Brytyjskich. Natomiast najdłuższe wakacje mają uczniowie z Rosji i Włoch. Ani najkrótsze ani najdłuższe W Polsce ilość czasu danego uczniom na odpoczynek wynosi 13,5 tygodnia, co jest jednym ze skromniejszych wyników w Unii Europejskiej. Wakacje krótsze niż my wprowadziło 12 europejskich państw – Austria, Belgia, Francja, Luksemburg, Holandia, Norwegia, Słowacja, Słowenia, Anglia, Niemcy, Lichtenstein, Dania. Najkrótsze wakacje trwają 6 tygodni (Niemcy, Holandia, Szkocja). Rekompensowane są kilkoma przerwami w nauce podczas roku szkolnego. Polskie wakacje możemy porównać do szwedzkich i finlandzkich. Dłuższą przerwą mogą cieszyć się uczniowie 10 państw (Litwy, Łotwy, Węgier, Grecji, Hiszpanii, Islandii, Włoch, Malty, Portugalii i Rumunii ). Austria Uczniowie w Austrii cieszą się w sumie ok. 14 tygodniami wolnego od szkoły, z tego 9 tygodniami wakacji. W tym roku ferie letnie w Austrii rozpoczęły się w zależności od landu 4 lipca lub 11 lipca, a skończą się 6 września lub 13 września. W ostatnim roku szkolnym uczniowie w Austrii w zależności od landu rozpoczęli edukację 1 września lub 8 września, a zakończyli 3 lipca lub 10 lipca. Młodzi Austriacy cieszą się dwutygodniową przerwą świąteczno-noworoczną, tygodniową przerwą zimową, półtoratygodniową przerwą wielkanocną oraz kilkoma dniami odpoczynku pod koniec maja. Ponadto jest siedem dni świątecznych wolnych od pracy i szkoły. Belgia Belgijscy uczniowie mają 9 tygodni wakacji – cały lipiec i sierpień. Łączna liczba dni wolnych od szkoły zależy od wspólnoty językowej, których jest trzy. Pod tym względem różnią się one jednak nieznacznie. Różnica polega tylko na czterech dodatkowych dniach we wspólnocie flamandzkiej, których nie ma we wspólnotach francuskiej i niemieckojęzycznej. W Belgii wszyscy uczniowie w ciągu roku mają co najmniej 15 tygodni wolnych od zajęć szkolnych. Składają się na to tydzień przerwy jesiennej, 2 tygodnie przerwy świątecznej, tydzień zimowej i 2 tygodnie wiosennej. Ponadto w Belgi jest 5 dni ustawowo wolnych od pracy. Bułgaria Liczba dni wolnych od zajęć w Bułgarii różni się w zależności od klasy. Wszystkim młodym Bułgarom wakacje kończą się w tym roku 15 września, lecz różni ich moment rozpoczęcia zajęć. W ostatnim roku szkolnym zajęcia pierwszoklasistów zakończyły się 22 maja br., co przekłada się na aż 16 i pół tygodnia wakacji. Uczniowie drugiej, trzeciej i czwartej klasy na ferie letnie poszli tydzień później. Młodzi piąto-, szósto-, siódmo- i ósmoklasiści zakończyli zajęcia 13 czerwca, uczniowie z klas od IX do XI klasy dopiero 30 czerwca, a uczniowie ostatniej XII klasy 15 maja. Prócz wakacji młodzi Bułgarzy mają 4 tygodnie wolnego w ciągu roku szkolnego, do tego dochodzi 7 dni wolnych od pracy i szkoły. Chorwacja Chorwaccy uczniowie mają 14 tygodni wolnego od zajęć szkolnych. W tym roku poszli oni na wakacje 17 czerwca, a do szkoły wrócą 31 sierpnia, co daje niecałe 11 tygodni. Prócz tego mają dwuipółtygodniową przerwę świąteczno-noworoczną i kilkudniową przerwę na przełomie marca i kwietnia. W Chorwacji są cztery święta wolne od pracy i szkoły. Cypr Uczniowie na Cyprze dostają w ciągu roku 16 tygodni wolnego, z tego aż 12 tygodni wakacji. W dodatku na Cyprze jest dużo dni ustawowo wolnych od pracy, a więc także od obowiązku szkolnego – od 10 do 11. W tym roku ferie letnie na Cyprze rozpoczęły się 18 czerwca a skończą się 11 września. Czechy Uczniowie w Czechach mają 9 tygodni wakacji, a w sumie dostają ok. 13 tygodni wolnego od szkoły. Młodzi Czesi rozpoczęli naukę 1 września a skończyli 30 czerwca, mają zatem wolny lipiec i sierpień. Na cztery pozostałe tygodnie składają się 3 dni przerwy jesiennej, 12 dni świątecznej i po tygodniu ferii zimowych i wiosennych. Ponadto jest 5 dni ustawowo wolnych od pracy, a więc także od szkoły. Dania Wakacje szkolne w Danii trwają tylko 6,5 tygodnia, a w sumie tamtejsi uczniowie dostają 11,5 tygodnia wolnego od zajęć szkolnych, co jest najniższym wynikiem w UE. W ostatnim roku szkolnym młodzi Duńczycy rozpoczęli naukę 11 sierpnia a skończyli 26 czerwca. Prócz wakacji mają oni tydzień jesiennej przerwy, 2 tygodnie świątecznej i po tygodniu ferii zimowych i wiosennych. Ponadto w Danii są 4-5 dni wolne od pracy. Estonia Uczniowie w Estonii cieszą się w sumie ok. 16,5 tygodniami wolnymi od szkoły, z tego aż 12,5 tygodnia to wakacje. W ostatnim roku szkolnym młodzi Estończycy rozpoczęli naukę 1 września a skończyli 3 czerwca. Mają oni zagwarantowany tydzień jesiennej przerwy, 2 tygodnie świątecznej i tydzień ferii wiosennych. Ponadto są 3 dni ustawowo wolne od pracy i nauki. Finlandia Fińscy uczniowie mają zagwarantowane 10 do 11 tygodni wakacji. Rozpoczynają je na przełomie maja i czerwca, a kończą je zazwyczaj w połowie sierpnia. W ciągu roku szkolnego młodzi Finowie mają też od 2 dni do tygodnia jesiennej przerwy, od tygodnia do dwóch świątecznej i 4 dni przerwy wiosną. Ponadto Finowie odpoczywają w czasie 3 dni ustawowo wolnych od pracy. Francja Jak już zostało wspomniane, wakacje we Francji trwają 9 tygodni, ale prócz tego tamtejsi uczniowie mają w ciągu roku cztery dwutygodniowe przerwy. Ostatnią klasę młodzi Francuzi rozpoczęli 2 września, a zakończyli 4 lipca. We Francji jest prócz tego 6 dni świąt państwowych. Grecja Uczniowie w Grecji cieszą się w sumie 16 tygodniami wolnego od szkoły. Składa się na to aż 12 tygodni wakacji. Prócz wakacji greccy uczniowie odpoczywają w czasie dwóch dwutygodniowych przerw – świątecznej i wiosennej. W Helladzie jest co najmniej 7 dni ustawowo wolnych, do tego dochodzą święta regionalne. Hiszpania Młodzi Hiszpanie mają ok. 15 tygodni wolnego od szkoły, z tego 11 tygodni wakacji. Początek roku szkolnego różni się w zależności od wspólnoty autonomicznej. Ostatni rok szkolny hiszpańscy uczniowie rozpoczęli między 5 a 15 września a skończyli między 19 a 23 czerwca. Ponadto mają oni na odpoczynek 2 tygodnie przerwy świątecznej, 2-3 dni zimowej i półtora tygodnia wiosennej. Co więcej w Hiszpanii jest aż 12 dni świąt państwowych. Holandia Uczniowie w Holandii mają 12 tygodni wolnego od szkoły, z tego zaledwie 6 tygodni wakacji. Kalendarz roku szkolnego różni się w zależności od trzech stref, których jest trzy. W tym roku wakacje w strefie północnej trwają od 6 lipca do 16 sierpnia, w centralnej od 13 lipca do 23 sierpnia, a w południowej od 20 lipca do 30 sierpnia. Młodzi Holendrzy cieszą się nieco ponad tygodniową przerwą jesienną, dwutygodniową przerwą świąteczno-noworoczną, tygodniową przerwą zimową, tygodniową przerwą wielkanocną. Ponadto jest 5 dni świątecznych wolnych od pracy i szkoły. Irlandia Uczniowie w Irlandii cieszą się w sumie 14 tygodniami dla pierwszego stopnia i 18 tygodni dla drugiego stopnia wolnymi od szkoły. z tego 9 tygodniami wakacji dla uczniów szkolnictwa pierwszego stopnia i 12 tygodni dla drugiego szczebla. Irlandczycy rozpoczęli naukę w pierwszym tygodniu września a skończyli pod koniec czerwca, uczniowie drugiego stopnia rozpoczęli ok. 26 sierpnia zakończyli po zakończeniu okresu egzaminów w czerwcu. Tydzień przerwy jesiennej, 2 tygodnie świątecznej, 2 dni przerwy zimowej dla pierwszo- i tydzień dla drugoklasistów oraz 2 tygodnie ferii wiosennych. Ponadto kilka dni świąt państwowych. Litwa Uczniowie z Litwy mają długie wakacje. Dla uczniów szkolnictwa pierwszego stopnia jest to 12 tygodni, a dla drugiego szczebla aż 13 tygodni. W sumie młodzi Litwini dostają w ciągu roku 16-17 tygodni wolnego. Obie grupy ostatni rok szkolny zaczęły 1 września, z tym że ci pierwsi zakończyli 29 maja, a starsi rozpoczęli naukę 11 września a skończyli 5 czerwca. Przerwy na odpoczynek w ciągu roku: tydzień jesiennej przerwy, 2 tygodnie świątecznej, dwa dni przerwy zimowej dla uczniów szkolnictwa drugiego stopnia i tydzień ferii wiosennych. Ponadto 4 święta państwowe. Luksemburg Uczniowie w Luksemburgu cieszą się w sumie 15 tygodniami wolnymi od szkoły, z tego 8 tygodniami wakacji. W ostatnim roku szkolnym uczniowie w Luksemburgu rozpoczęli naukę 15 września a skończyli 15 lipca. Dodatkowo mają oni na odpoczynek tydzień jesiennej przerwy, 2 tygodnie przerwy świątecznej, tydzień zimowej, dwa tygodnie wiosennej i tydzień pod koniec maja. W Luksemburgu są 3 święta państwowe. Łotwa Uczniowie na Łotwie mają aż 17 tygodni wolnego od szkoły, z tego 13 tygodni wakacji. Młodzi Łotysze rozpoczęli naukę 1 września a skończyli 29 maja. Łotysze prócz wakacji mają tydzień przerwy jesiennej, 2 tygodnie świątecznej, tydzień wiosennych. Co więcej Łotysze obchodzą 7 świąt państwowych. Malta Uczniowie na Malcie cieszą się ok. 16 tygodniami wolnymi od szkoły, z tego 12 tygodniami wakacji. Młodzi Maltańczycy rozpoczęli naukę 22 września a skończyli 26 czerwca. Mają oni 2 dni przerwy jesiennej, 2 tygodnie świątecznej, 2 dni przerwy zimowej i tydzień ferii wiosennych. Ponadto Maltańczycy obchodzą 6 świąt państwowych. Niemcy W Niemczech wszyscy uczniowie pierwszego i drugiego stopnia mają około 6 tygodni wakacji. Kalendarz roku szkolnego różni się w zależności od landu, których jest szesnaście. Najwcześniej zajęcia szkolne rozpoczynają młodzi mieszkańcy Hamburga – w ostatnim roku szkolnym było to 21 sierpnia, a najpóźniej Bawarczycy – 16 września. Ci pierwsi na wakacje poszli 16 lipca, a ci drudzy 1 sierpnia. W zależności od landu młodzi Niemcy mają od 3 do 13 dni przerwy jesiennej, 11 do 18 dni przerwy świąteczno-noworocznej, do 12 dni przerwy zimowej, 6 do 17 dni przerwy wiosennej i kilka dni odpoczynku pod koniec maja. W Niemczech jest 10 dni świątecznych wolnych od pracy i szkoły. Polska W Polsce wakacje trwają 9 tygodni, a sumarycznie liczba tygodni wolnych od szkoły to 13,5 tygodnia. Portugalia Uczniowie w Portugalii mają ok. 16 tygodni wolnego od szkoły, z tego 12 tygodni wakacji. W ostatnim roku szkolnym zajęcia rozpoczęły się między 11 września a 15 września, skończyły się zaś między 5 a 12 września w zależności od klasy. Prócz tego młodzi Portugalczycy odpoczywają w ciągu dwutygodniowej przerwy świątecznej, trzydniowej przerwy zimowej i dwutygodniowej wiosennej. Ponadto W Portugalii są 3 dni ustawowo wolne od pracy, do tego dochodzą święta miejskie. Rumunia Uczniowie pierwszego stopnia w Rumunii cieszą się w sumie 17 tygodniami wolnego od szkoły, a drugiego stopnia 16 tygodniami. Wszyscy uczniowie mają 12 tygodni wakacji w tym samym terminie. W ostatnim roku szkolnym młodzi Rumuni rozpoczęli naukę 15 września i skończyli ją 19 czerwca. Zróżnicowanie w długości okresów wolnych od szkoły wynika z istnienia tygodniowej przerwy jesiennej tylko dla pierwszego szczebla. Wszyscy uczniowie mają 2 tygodnie przerwy świątecznej, tydzień zimowych i tydzień ferii wiosennych. Ponadto w Rumunii są 4 święta państwowe. Słowacja Uczniowie na Słowacji cieszą się 9 tygodniami wakacji, a w sumie 13 tygodniami wolnego od szkoły. W ostatnim roku szkolnym młodzi Słowacy rozpoczęli naukę 2 września, a ostatni raz zameldowali się w szkole 30 czerwca. Na pozostałe cztery tygodnie składają się 2 dni przerwy jesiennej, 2 tygodnie świątecznej, tydzień zimowej i 4 dni przerwy wiosną. Ponadto na Słowacji obchodzi się 6 świąt państwowych. Słowenia Uczniowie w Słowenii generalnie dostają 14 tygodni wolnego od szkoły, w tym 10 tygodni wakacji. W ostatnim roku szkolnym młodzi Słoweńcy rozpoczęli naukę 1 września i skończyli ją 24 czerwca. Wyjątkiem są ostatnie klasy zarówno pierwszego, jak i drugiego szczebla. Te pierwsze kończą 15 czerwca, drugie zaś 22 maja. Słoweńscy uczniowie odpoczywają w czasie czterech tygodniowych przerw: jesiennej, świątecznej, zimowej i wiosennej. Ponadto mają tylko jedno święto państwowe. Szwecja Uczniowie w Szwecji mają zagwarantowane 10 tygodni wakacji i łącznie 15,5 tygodnia wolnego od szkoły. Młodzi Szwedzi rozpoczynają naukę w drugiej połowie sierpnia a kończą ją w środku czerwca. Prócz wakacji mają oni 4 dni jesiennej przerwy, 3 tygodnie świątecznej i po tygodniu ferii zimowych i wiosennych. Ponadto są 4 dni wolne od pracy i nauki. Węgry Młodzi Węgrzy dostają latem 11 tygodni na odpoczynek od nauki. W sumie w ciągu roku mają zagwarantowane 14,5 tygodnia wolnego od szkoły. Ostatni rok szkolny rozpoczął się 1 września i skończył 15 czerwca. W ciągu roku szkolnego Węgrzy mają 5 dni przerwy jesiennej, 2 tygodnie świątecznej i tydzień ferii wiosennych. Ponadto nie meldują się oni w szkole w czasie 3 dni świąt państwowych. Wielka Brytania W Wielkiej Brytanii kalendarz zajęć różni się w zależności od kraju. Poniżej przedstawiamy dane co do liczby dni wolnych dla Anglii, Irlandii Północnej, Szkocji i Walii: Anglia i Walia W Anglii i Walii wakacje trwają 6 tygodni, a w sumie w ciągu roku uczniowie mają 13 tygodni wolnego. Rok szkolny rozpoczyna się tam w pierwszym tygodniu września, a kończy koło 20 lipca. Angielscy i walijscy uczniowie mają tydzień wolnego jesienią, dwutygodniową przerwę świąteczną, tygodniową zimową i dwutygodniową wiosenną. Irlandia Północna Wakacje w Irlandii Północnej trwają 9 tygodni. Łącznie uczniowie mają 12,5 tygodnia odpoczynku. Zajęcia szkolne rozpoczynają się 1 września, a kończą 30 czerwca. Uczniowie z Irlandii Północnej mają dwa dni odpoczynku jesienią, półtoratygodniową przerwę świąteczną, dwa dni wolnego w lutym i półtora tygodnia wiosną. Szkocja Szkoccy uczniowie idą na wakacje na przełomie czerwca i lipca, a do szkoły wracają w połowie sierpnia, co daje 6 do 6,5 tygodnia przerwy. W zależności od szkoły młodzi Szkoci mają tydzień lub 2 tygodnie przerwy jesiennej, dwa tygodnie przerwy świątecznej, od jednego dnia do tygodnia przerwy zimowej i 2 tygodnie przerwy wiosennej. Włochy Kalendarz roku szkolnego jest zróżnicowany w zależności od regionu. Uczniowie we Włoszech rozpoczęli zeszły rok szkolny między 8 a 17 września, a skończyli między 6 a 16 czerwca. Młodzi Włosi spędzają na wakacjach 12 do 13 tygodni. Oprócz tego mają dwutygodniową przerwę świąteczną, od jednego do pięciu dni wolnych w lutym i pięć do sześciu dni wiosną. Uczniowie nie chodzą do szkoły w trakcie 4 świąt państwowych i świąt obchodzonych w regionie, w którym znajduje się ich szkoła. Eurostat: Europejczyków nie stać na wakacje Trwa środek sezonu wakacyjnego i urlopowego w Europie. Jednak dane Eurostatu wskazują, że wielu Europejczyków nie może sobie pozwolić na przerwę od pracy. Jednej trzeciej mieszkańców Unii Europejskiej nie stać na tygodniowy wyjazd wakacyjny – wynika z najnowszych danych Eurostatu. W …
А ጃςесαզιнυ աдофощюግИχи բጰтвէлунт чኅцяգቧ
ቿըтесяራ еሙωдрՃи ዐծеμ
Φ аղሊзвυሂ պԷγиχоснеψа կεπևц
Ι ዌեፈ ወцԽжиሼоሬед ጼθξудըህևցу оχупумυвኁφ
Kalendarz świąt i dni ustawowo wolnych od pracy, z których wiele wypada w środku tygodnia, daje duże pole do popisu osobom, które chcą, potrafią i mają możliwości (w tym łatwość uzyskania zgody pracodawcy) łączenia takich dni z kilkudniowymi urlopami. W tym roku największe ku temu okazje były już w styczniu, kwietniu i maju.
PL EN DE FR RU O Nas Spedycja Kontenery ConFoot Rekrutacja Kontakt PL EN DE FR RU O Nas Spedycja Kontenery ConFoot Rekrutacja Kontakt PL EN DE FR RU Menu Dni wolne od pracy w Europie Kalendarz prezentuje dni wolne od pracy w różnych krajach Europy. Po wybraniu dnia wyświetlone zostaną kody krajów, w których wskazany dzień jest wolny od pracy. 2018 Wyślij zapytanie Uzupełnienie powyższego formularza kontaktowego stanowi zgodę na przetwarzanie wpisanych danych osobowych przez Log-Way-Solution Sp. z z siedzibą w Janikowie w celu ułatwienia z Państwem kontaktu w związku z wysłaniem zapytania. Zgoda może zostać wycofana w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Log-Way-Solution Sp. z z siedzibą w Janikowie przy ul. Gnieźnieńskiej 67/69. Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu nawiązania kontaktu i obsługi Państwa zgłoszenia. Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych * - Pola obowiązkowe Dni wolne w Europie Więcej
W roku 2023 liczba dni pracujących wyniesie 250. Liczba dni wolnych to 115. Za sobotę 11 listopada pracodawca ma obowiązek oddania dnia wolnego w innym terminie. Wymiar czasu pracy niepełnosprawnych w 2022 roku. Wykaz dni wolnych od pracy w roku 2022: 1 stycznia 2022 – (sobota) — Nowy Rok ; 6 stycznia 2022 – (czwartek) — Święto
Dni ustawowo wolne od pracy mają zazwyczaj na celu uczczenie ważnych wydarzeń historycznych, religijnych lub tradycji danego kraju. Niektóre wyjątki potrafią jednak zaskoczyć! Które kraje obchodzą Dzień Dojrzałości? Czy 1 stycznia jest dniem wolnym od pracy na całym świecie? Która narodowość cieszy się największa liczbą ustawowych dni wolnych od pracy rocznie? Poznaj 5 ciekawostek o świętach publicznych z całego świata! Gdy spoglądamy na światowy kalendarz świąt państwowych, łatwo jest odnaleźć wspólny mianownik. Dni ustawowo wolne od pracy są często ustanawiane z okazji najważniejszych dat w historii danego kraju. Kalendarze pełne są dni Konstytucji, Dni Niepodległości i Narodowych Bohaterów, a także świąt poświęconych urodzinom ważnych osobistości, religijnych czy... pełni księżyca! Przejrzeliśmy cały kalendarz dni wolnych i wybraliśmy najciekawsze fakty dotyczące dni wolnych w Europie i na świecie. Zastanawialiście się kiedyś, czy Nowy Rok jest dniem wolnym na całej planecie? Odpowiedź na to i kilka innych pytań znajdziecie poniżej 😊 Które kraje mają najwięcej dni ustawowo wolnych od pracy? W tej kategorii prym wiodą kraje azjatyckie, a przoduje im Kambodża. Mieszkańcy tego kraju korzystają z aż 28 państwowych świąt rocznie. Sri Lanka zajmuje drugie miejsce – 25 dni wolnych od pracy. W Indiach i Kazachstanie świąt narodowych jest 21. A jak ma się sprawa na pozostałych kontynentach? Dni wolne w krajach europejskich przedstawiają się następująco: Turcja – 16 dni Litwa i Szwecja – 16 dni W Ameryce zaś najwięcej dni wolnych od pracy mają mieszkańcy: Kolumbii – 18 dni Argentyny – 15 dni Chile – 14 Które kraje nie obchodzą świąt Bożego Narodzenia? Święta Bożego Narodzenia to jedne z najpopularniejszych świąt państwowych na świecie. Obchodzone jest najczęściej 25 grudnia i w większości przypadków jest uznawane za dzień wolny od pracy. Należy jednak pamiętać o prawosławnych, ormiańskich oraz koptyjskich świętach Bożego Narodzenia, które obchodzone są 6 i 7 stycznia. Choć nawet niechrześcijańskie kraje celebrują tradycję świąt, to aż 30 krajów na świecie nie ma ich w swoich kalendarzach. Wśród tych krajów znajdują się między innymi: Afganistan Kambodża Chiny Iran Libia Korea Północna Arabia Saudyjska Somalia Tadżykistan Tunezja Turkmenistan Zjednoczone Emiraty arabskie Wietnam Istnieją również państwa, które mimo nieświętowania Bożego Narodzenia, chętnie obchodzą związane z nimi tradycje. Przykładem takiego kraju jest Japonia, w której zwyczajowo podczas świąt młodzi ludzie składają wnioski urlopowe i biorą wolne, by spędzić wieczór ze swoimi drugimi połówkami. W miastach można zobaczyć wiele dekoracji świątecznych, a w sklepach kupić specjalne prezenty. Czy 1 stycznia jest dniem wolnym na całym świecie? Pierwszy dzień nowego roku to najpopularniejszy ustawowo wolny dzień państwowy na całym świecie. Celebruje go aż 90% populacji świata. Nie oznacza to jednak, że pozostałe 10% nie obchodzi Nowego Roku. Reszta krajów hucznie celebruje jego nadejście, ale niektóre z nich przestrzegają żydowskiego lub koptyjskiego kalendarza i świętują później. Co ciekawe, pięć krajów uznało 1 stycznia świętem państwowym, jednak nie ze względu na Nowy Rok. Kubańczycy celebrują wtedy Triumf Rewolucji, Czesi – Dzień przywrócenia Niepodległego Państwa Czeskiego, Haitańczycy i Sudańczycy Dzień Niepodległości, zaś Słowacy – Dzień Ustanowienia Republiki Słowackiej. Każdy powód jest dobry do świętowania! Karnawał jako święto państwowe? Czemu nie! Państwowe święta w Europie i na świecie nie zawsze są ustanawiane ze względu na wzniosłe historyczne wydarzenia czy tradycje. Niektóre kraje postawiły zaoferować swoim obywatelom czas wolny tylko po to, by mogli się dobrze bawić. Kilka krajów w Ameryce Łacińskiej i na Karaibach świętuje Karnawałowy Poniedziałek i Wtorek tuż przed Środą Popielcową. Saint Vincent i Grenadyny świętują w lipcu, a Grenada w sierpniu. Najbardziej nietypowe święta wolne od pracy W kategorii najbardziej nietypowych świąt państwowych niekwestionowany prym wiedzie Japonia. W tym kraju obchodzi się między innymi Dzień Dorosłości, Dzień Gór i Dzień Szacunku dla Starszych. W Pakistanie obywatele świętują Dzień Kaszmiru. W Katarze zaś – Narodowy Dzień Sportu. Korea Północna celebruje Dzień Sadzenia Drzew, podczas gdy Kambodża – Festiwal Wody. Wszystkie te święta są dniami ustawowo wolnymi od pracy! Dni ustawowo wolne od pracy – przydatna wiedza Święta na świecie i w różnych jego zakątkach warto znać niezależnie od tego, czy pracuje się w lokalnym startupie czy międzynarodowym przedsiębiorstwie, jednak jako HR menedżer bądź lider zespołu rozproszonego po różnych częściach świata, taka wiedza może Ci się przydać podczas planowania urlopów. Warto więc zapoznać się z globalnym kalendarzem świąt na świecie i wcześniej ustalić dni wolne poszczególnych pracowników. Dzięki Calamari możesz w wygodny sposób zarządzać kalendarzami świąt wielu różnych krajów jednocześnie. Nasz moduł do elektronicznych wniosków urlopowych usprawni prace związane z udzielaniem dni wolnych i planowaniem harmonogramu pracy w organizacji. Jeśli jeszcze nie znasz Calamari, przetestuj nasz system HR za darmo i przekonaj się, jak wiele może zmienić w Twojej codziennej pracy. Co sądzisz o liczbie dni wolnych od pracy w swoim kraju? Jest ich za mało, zbyt dużo czy może w sam raz? A może brakuje jakiegoś święta, które warto byłoby dodać, jak np. Dzień Nutelli? 😊
Czas pracy w 2023 roku będzie wynosić 250 dni roboczych, czyli 2000 godzin oraz 115 dni wolnych z weekendami włącznie. W stosunku do roku 2022 do przepracowania będzie 1 dzień roboczy, tylko 8 godzin, mniej. W tabeli poniżej znajdziesz wyliczenie czasu pracy z podziałem na miesiące: Najgorętsze okresy urlopowe w 2023. Biorąc pod W Polsce pracujemy średnio 41,1 godzin tygodniowo, tyle samo co Portugalczycy. Stawia nas to na piątym miejscu wśród najbardziej zapracowanych krajów UE. Na czele są Brytyjczycy, którzy w pracy spędzają przeciętnie 42,3 godziny tygodniowo. Z kolei Duńczycy przeznaczają na pracę stosunkowo najmniej czasu – ich tydzień roboczy trwa średnio 37,8 godziny. Średnia dla 28 krajów członkowskich UE to 40,3 godziny. Dane pochodzą z Eurostatu. Polskim pracownikom, którzy pracują minimum 10 lat, przysługuje w ciągu roku 26 dni urlopu. Ci, których staż pracy jest krótszy, mają tych dni zagwarantowanych 20. Do tego dochodzą dni ustawowo wolne od pracy, których w 2018 r. jest 13 – to święta wielkanocne, Boże Ciało, Wszystkich Świętych czy Boże Narodzenie. Kiedy któryś z ustawowo wolnych dni przypada w sobotę lub niedzielę, możemy z pracodawcą ustalić termin, w którym go „odbierzemy”. Jak wypoczywa świat To komfortowe warunki w porównaniu np. do rynku USA, gdzie prawo pracy nie gwarantuje pracownikom wolnych dni od pracy, za które płaciłby pracodawca. To jedyny rozwinięty kraj na świecie, gdzie ustalono takie zasady. Pechowo zatrudniony pracownik może więc w ogóle nie mieć zagwarantowanego urlopu. Mniej swobody mają też nasi zachodni sąsiedzi Niemcy. Tam zatrudnionym przysługują 24 dni urlopu, do czego dochodzi 10 dni ustawowo wolnych od pracy. W większości europejskich krajów zasady co do urlopów są podobne: jest pewna baza dni wolnych do wykorzystania, zazwyczaj uzależniona od stażu pracy, a do tego różnego rodzaju święta, w które również się nie pracuje. Długie weekendy w 2018 roku Fot.: Maciej Zieliński / PAP (zdjęcia) Grecy mają między 20 a 25 dni płatnego urlopu do wykorzystania, a do tego tzw. urlopy okolicznościowe, które dostaje się np. z okazji zawarcia związku małżeńskiego. Węgrzy – od 20 do 30 dni, w których mogą prosić szefa o płatny urlop. Francuzi dostają 2,5 dnia wolnego od pracy za każdy przepracowany miesiąc, co w skali roku daje aż 30 dni urlopowych. Światowym rekordzistą jest Kuwejt z 43 dniami, kiedy nie trzeba pracować. Tuż za nim jest Kambodża, gdzie pracownicy mają w sumie 42 dni wolne od pracy - co ciekawe, do 15 dni płatnego urlopu dochodzi aż 27 ustawowo wolnych od pracy. Szukasz pomysłu na urlop? Tutaj możesz łatwo porównać oferty Podobnie jak w Polsce, pracownicy innych europejskich krajów mogą dzięki odrobinie kreatywności wydłużać swój wypoczynek. Jeśli dzień wolny od pracy przypada w czwartek, wystarczy wziąć urlop w piątek, by cieszyć się czterodniowymi wakacjami. W tym roku w majówkę mamy ustawowo wolne we wtorek ( i czwartek ( czyli jeśli wykorzystamy dodatkowo trzy dni z urlopowej puli, łącznie mamy dziewięć dni bez pracy. Okazji do stworzenia takiego długiego weekendu jest w tym roku jeszcze kilka. Długie weekendy zagrożone Niestety, te dogodne możliwości wkrótce mogą zostać pracownikom odebrane. W kodeksie pracy szykują się zmiany. Twórcy projektu nowych przepisów postanowili, że pracownicy, którzy mają 12 dni urlopu lub mniej, nie mogą go podzielić. Wiele wskazuje na to, że będziemy musieli pożegnać się z długimi weekendami, a pracodawca będzie mógł wyznaczyć pracownikowi termin urlopu. Zabierz nowy numer „Forbesa" na majówkę! Najnowszy numer „Forbesa" już w sprzedaży Fot.: Jaka jest logika stojąca za tymi regulacjami? - Skoro pracodawca płaci za czas twojej nieobecności pracy, tak jak byś w niej był i pracował, to my wymyślamy, że to ma sens tylko wtedy, gdy odpoczywasz – tłumaczy prof. Monika Gładoch z komisji kodyfikacyjnej prawa pracy. Zauważa, że biorąc pod uwagę różne sytuacje życiowe, jest to koncepcja zła, gdyż poważnie ogranicza np. planowanie czasu z bliskimi. Czas pracy w 2024 r. wynosi 251 dni i 2008 godzin (pracownicy zatrudnieni w pięciodniowym wymiarze czasu pracy, dla których dniem wolnym od pracy jest sobota). Liczba dni wolnych wynosi 115 . W 2024 roku pracować będziemy 251 dni, a wypoczywać 115 dni. W Polsce pracownik po przepracowaniu 10 lat ma prawo do 26 dni urlopu. Do tego dodaje się 13 dni świątecznych, które są wolne od pracy. Sprawdźmy na ile dni wolnych mogą sobie pozwolić pozostali mieszkańcy Europy. Dni ustawowo wolne od pracy w Polsce W Polsce mamy przewidzianych następujące dni świąteczne. Są to dni ustawowo wolne od pracy: 1 stycznia - Nowy Rok, 6 stycznia - Święto Trzech Króli, pierwszy dzień Wielkiej Nocy, drugi dzień Wielkiej Nocy, 1 maja - Święto Państwowe, 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja, pierwszy dzień Zielonych Świątek, dzień Bożego Ciała, 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, 1 listopada - Wszystkich Świętych, 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości, 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia, 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia. Na największą ilość dni wolnych od pracy czasu mogą liczyć Finowie. Przysługuje każdego roku ustawowe prawo do 30 dni urlopu (płatnego), 14 dni świątecznych oraz wszystkich sobót i niedziel wolnych. Polecamy produkt: Urlopy wypoczynkowe - udzielanie, ustalanie wymiaru i naliczanie wynagrodzenia (książka) Mniej o 4 dni wolne mają Francuz i Hiszpanie mogą się pochwalić 22 dniami urlopu oraz 14 dniami świątecznymi. Dodatkowo z okazji ślubu Hiszpan może liczyć na 15 dni wolnego Kiedy pracownik może utracić prawo do urlopu wypoczynkowego? Do zadowolonych mogą zaliczyć się także Szwedzi. Pracodawca musi udzielić im 25 dni urlopu pełnoetatowemu pracownikowi. W Szwecji pracownik może otrzymać trwające nawet rok zwolnienie zdrowotne. Najmniej wolnego w Unii Europejskiej mają Holendrzy, Rumuni i Brytyjczycy. Wszystkie te narody mają zaledwie 28 dni wolnych w roku (plus weekendy). W liczbie tej uwzględnia zarówno urlop, jak i święta państwowe. Forum Kadry Dni wolne w krajach europejskich Święto Austria Finlandia Francja Hiszpania Holandia Niemcy Polska Portugalia Wielka Brytania Włochy 1 stycznia Nowy Rok x x x x x x x x x x 6 stycznia Trzech Króli x x x x 8 stycznia Karnawał w Portugalii x Wielki Czwartek x x Wielki Piątek x x x x x x x Wielka Sobota x Wielkanoc x x x x x x x x x x Poniedziałek Wielkanocny x x x x x x x x x 25 kwietnia Dzień Niepodległości w Portugalii i Włoszech x 30 kwietnia Urodziny królowej Juliany w Holandii, x 1 maja Święto Pracy x x x x x x x x 2 maja May Day w Wielkiej Brytanii x 3 maja Święto Konstytucji 3 maja w Polsce x Wniebowstąpienie x x x x x 5 maja Dzień Zwycięstwa w Holandii x 8 Maja Dzień Zwycięstwa we Francji x Zielone Świątki x x x x x Boże Ciało x x 30 maja Bank Holiday w Wielkiej Brytanii x 10 czerwca Święto narodowe w Portugalii x 25 czerwca Dzień Świętego Jana x 29 czerwca Dzień Świętego Piotra i Pawła x 14 lipca Święto narodowe we Francji Zburzenie Bastylii x 15 sierpnia Wniebowstąpienie Najświętszej Marii Panny x x x x x x x 29 sierpnia Bank Holiday W Wielkiej Brytanii x 3 października Święto Zjednoczonych Niemiec X 5 Października Świeto Republiki Potrugalii x 12 października Święto nardowego Hiszpanii x 25 października Święto „Ochi” we Włoszech x 26 października Dzień Niepodległości Austrii x 1 listopada Wszystkich Świętych x x x x x x x 11 listopada Święto Niepodległości w Polsce, x 1 grudnia Dzień Niepodległości w Portugalii x 6 grudnia Dzień Niepodległości w Finlandii, Dzień Konstytucji w Hiszpanii x x 8 grudnia Uroczystość Niepokalanego Poczęcia Najświętszej Marii Panny x x x x 24 grudnia Wigilia Bożego Narodzenia x x 25 grudnia Boże Narodzenie x x x x x x x x x x 26 grudnia Drugi Dzień Świąt Bożego Narodzenia x x x x x x x Kiedy pracownik może utracić prawo do urlopu wypoczynkowego? Chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdź » Dokumentacja kadrowa 2022. Zasady prowadzenia i przechowywania Czas pracy 2016. W 2016 roku wymiar czasu pracy w sumie wynosi 2016 godzin czyli 252 dni pracujących. Poniższa tabela przedstawia wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach roku 2016. Wyliczenia jako dni wolne od pracy przyjmuje wszystkie soboty, niedziele oraz 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Jeśli jakiś wolny dzień przypada w Wielka
Ile pracują w Europie? Według danych Eurostatu średni czas pracy w Unii Europejskiej w 2021 roku wyniósł 36,4 godz. tygodniowo. Najmniej pracują w Holadnii - 32,2 godz., Austrii (33,7 godz
Liczba dni wolnych od pracy w poszczególnych państwach różni się w zależności od prawodawstwa w danym kraju. W naszym kraju w tym roku będzie łącznie 12 dni wolnych od pracy. To o 2 dni mniej niż u naszych sąsiadów za zachodnią granicą i o 5 więcej niż na Ukrainie. Wśród analizowanych przez nas krajów najwięcej odpoczywają Niemcy oraz Hiszpanie, z kolei najmniej Ukraińcy. Zobacz więcej monitorów Wykres powyżej pokazuje ile dni Europejczycy spędzają w pracy w ciągu roku. Dla ułatwienia w kalkulacji wykorzystano 8-godzinny dzień pracy, a zatem nadgodziny sumują się do kolejnych pełnych (8-godzinnych) dni pracy. Z wyliczeń wynika, że Grecy, którzy średnio pracują 44,17 godz. tygodniowo, spędzają w pracy aż 256 dni.

Będzie rewolucja w urlopach. 33 wolne dni, ale są warunki 19 lipca 2022, 13:02. 2 min czytania Dwa nowe rodzaje urlopów dla pracowników to jedna z najważniejszych zmian w Kodeksie pracy, które wkrótce zostaną wdrożone. Dzięki nim dla wielu pracowników roczny wymiar urlopu zwiększy się nawet do ponad 30 dni. Wydłużą się też urlopy rodzicielskie. Dla pracodawców może to oznaczać małą rewolucję i konieczność zmiany organizacji pracy. Zmiany w kodeksie pracy, dotyczące nowych urlopów, będą korzystne dla pracowników | Foto: Monkey Business Images / Shutterstock Wśród planowanych zmian w Kodeksie pracy są te dotyczące dni wolnych od pracy. Pracownikowi będą przysługiwały dwa dodatkowe rodzaje urlopu, ale są pewne warunki Nowy pięciodniowy urlop opiekuńczy będzie bezpłatny, a dwa dni wolne z powodu "siły wyższej" — płatne w 50 proc. Urlopy rodzicielskie wydłużą się o dziewięć tygodni, co może spowodować zawirowania w organizacji pracy wielu firm Więcej takich informacji znajdziesz na stronie głównej Nowelizację Kodeksu pracy rząd zapowiadał już w lutym, a jej projekt trafił do Sejmu na początku czerwca. Zmiany są konieczne do wdrożenia dwóch unijnych dyrektyw. Chodzi o dyrektywę w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz o tzw. dyrektywę rodzicielską. Obie dyrektywy muszą być wdrożone do 2 sierpnia. Dalszy ciąg tekstu pod materiałem wideo Zobacz także: Krótsza praca, więcej przerw. Ministerstwo apeluje do pracodawców Opieka lub "siła wyższa" Nowe urlopy to rozwiązanie korzystne dla pracownika, chociaż niekoniecznie pod względem finansowym. Będą bowiem bezpłatne lub płatne tylko w 50 proc. Tzw. urlop opiekuńczy to pięć dni w roku kalendarzowym bezpłatnego urlopu udzielanego na wniosek pracownika, który musi zapewnić opiekę dziecku lub innemu członkowi rodziny z poważnych powodów medycznych. Czytaj także w BUSINESS INSIDER W znowelizowanym Kodeksie pracy znajdą się również dni wolne od pracy z powodu "działania siły wyższej", przysługujące w pilnych sprawach rodzinnych. Mogą dotyczyć sytuacji, w których, z powodu choroby lub wypadku niezbędna jest natychmiastowa obecność pracownika. Pracownik z takiego zwolnienia mógłby skorzystać w wymiarze dwóch dni (lub 16 godzin w roku kalendarzowym), a za każdy dzień przysługiwałaby mu połowa stawki wynagrodzenia. Wprowadzenie nowych urlopów de facto zwiększa przysługujący każdemu pracownikowi roczny wymiar urlopu. Dla tych pracowników, którzy mają za sobą co najmniej 10 lat pracy (rocznie 26 dni urlopu), oznacza to zwiększenie dostępnego urlopu do 33 dni. Dla młodszych stażem (rocznie 20 dni urlopu) — do 27 dni. Wydłużone zostaną urlopy rodzicielskie. Dziś są to 32 tygodnie w przypadku urodzenia jednego dziecka i 34 tygodnie w przypadku ciąży mnogiej. Po zmianach będzie to odpowiednio 41 i 43 tygodnie. Zobacz także: Inflacja może jeszcze bardziej wywindować płacę minimalną. Rząd nie wyklucza takiej opcji "Mała rewolucja" dla pracodawców Więcej dni wolnych dla pracowników to duża zmiana od strony pracodawcy. Zwłaszcza w przypadku urlopów rodzicielskich, które mogą wyłączyć pracownika na okres o ponad dwa miesiące dłuższy niż do tej pory. Może to wymagać przeorganizowania funkcjonowania firmy, szczególnie tam, gdzie pracę trzeba planować z wyprzedzeniem. Zobacz także: Czeka nas długotrwała recesja? Eksperci wskazali konkretny scenariusz "Nowelizacja Kodeksu pracy będzie oznaczać dla pracodawców małą rewolucję. Firmy będą musiały się zastanowić nad nową organizacją pracy, ponieważ pracownikom zostaną wydłużone urlopy rodzicielskie i nadane nowe uprawnienia. Problem może się pojawić w dużych zakładach pracy, które muszą organizować pracę na wiele miesięcy z góry" – powiedziała serwisowi Newseria dr Katarzyna Kalata z Wyższej Szkoły Bankowej w Łodzi.

Badanie dotyczy łącznej liczby płatnych dni urlopu w roku, z wyłączeniem urlopu chorobowego i dni urzędowo wolnych od pracy. Dotyczy sumy rocznej wszystkich normalnie wynagradzanych dni urlopu, włącznie z tymi przyznanymi pracownikowi z powodu wieku, wykonywania specjalnych obowiązków, wysługi lat itp. Europoseł Robert Biedroń w telewizyjnej dyskusji przekonywał, że "Polacy pracują najwięcej w Europie". Sprawdziliśmy: rzeczywiście, Polacy pracują długo, lecz są kraje europejskie, w których pracuje się jeszcze Biedroń, poseł do Parlamentu Europejskiego, był 2 maja gościem programu "Graffiti" Polsat News. Przekonywał, że 2 maja powinien być dniem wolnym od pracy. "To nielogiczne jest i niepraktyczne - pierwszy maja dzień wolny od pracy, wielkie święto ludzi pracy; trzeci maja – wielkie święto konstytucji, dzień wolny od pracy, a drugiego maja – taka wyrwa, trzeba wstawać do pracy" – żalił się lider Nowej Lewicy. Na uwagę prowadzącego program, że świąt byłoby już za dużo, Biedroń stwierdził: "Jak patrzymy na Europę, to Polacy pracują najwięcej w Europie. W Unii Europejskiej Polacy pracują statystycznie więcej niż Niemcy, Francuzi, Belgowie, Hiszpanie". Dodał, że nie mamy więcej świąt niż statystyczny Europejczyk czy Europejka, co - jego zdaniem - świadczy o tym, że wolny dzień 2 maja "nam się należy".Nie po raz pierwszy europoseł mówił o konieczności ustanowienia 2 maja dniem wolnym od pracy. Wspomniał też o tym 23 kwietnia na konwencji Nowej Lewicy, stwierdzając, że ten dzień powinien być "świętem Europy w Polsce".Europoseł Robert Biedroń postuluje, by 2 maja był dniem wolnym od pracy Video: tvn24Eurostat: dłużej pracują Serbowie, Szwajcarzy, Grecy Dane statystyczne tylko częściowo potwierdzają opinię Roberta Biedronia. Informacje, ile pracuje się w poszczególnych państwach europejskich, znajdujemy w statystykach Eurostatu. Pod uwagę wzięliśmy średnią tygodniową liczbę godzin pracy osób zatrudnionych na pełnym etacie będących w wieku od 15 do 64 tak: z danych Eurostatu wynika, że w 2021 roku statystyczny pracownik na etacie w Polsce pracował w tygodniu średnio 41,3 godziny. Najwięcej pracowali Serbowie – 44,2 godziny i Szwajcarzy – 43,6. Z krajów należących do Unii Europejskiej dłużej od Polaków pracowali też Grecy – 43,2 godziny tygodniowo, Austriacy – 41,8, Szwedzi – 41,6. Polska wśród 27 państw UE jest więc pod tym względem na 5. miejscu (razem z Cyprem, Portugalią i Słowenią). Średnia dla całej Unii Europejskiej to 40,5 godziny pracy w długo w tygodniu pracują Europejczycy? Foto: EurostatZestawienie Eurostatu potwierdza natomiast zdanie Biedronia, że Polacy pracują więcej od Niemców – 40,5 godziny tygodniowo (dane za rok 2020); Belgów – 40,5; Hiszpanów – 40,2 i Francuzów - 39, Eurostatu najkrócej w tygodniu pracują: Finowie - 37,8 godziny, Duńczycy - 39,3 i Holendrzy – 39, najwięcej pracują Turcy, Kolumbijczycy, Meksykanie Sprawdziliśmy, jak pod względem czasu pracy Polska sytuuje się na tle najbardziej rozwiniętych gospodarek świata, czyli krajów Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Porównaliśmy średnią tygodniową liczbę godzin pracy przypadającą na jednego zatrudnionego (bez względu na rodzaj zatrudnienia) w wieku od 15 do 64 statystyk OECD wynika, że najwięcej pracują Turcy - w 2020 roku przeciętny Turek przepracował 44,6 godziny tygodniowo. Kolejni są Kolumbijczycy – 44,5 godziny i Meksykanie – 42,9 godziny. Polacy są w tym zestawieniu na 9. miejscu z tygodniowym czasem pracy 40,1 godziny. Z państw Unii Europejskiej Polskę wyprzedza tylko Grecja – 41,8 godziny pracy w tygodniu. Średnia dla wszystkich państw OECD wyniosła 36,6 godziny pracy w tygodniu. Poniżej średniej jest osiem państw. Najkrócej w tygodniu pracowali w 2020 roku Norwegowie, Duńczycy i tygodniowa liczba godzin pracy w 2020 roku w krajach OECD Foto: OECDOba zestawienia – Eurostatu i OECD – pokazują jednak, że Polacy są jednymi z najbardziej zapracowanych narodów w wolne od pracy w Polsce i innych krajach Przypomnijmy, że Rober Biedroń stwierdził też, iż w Polsce jest mniej dni wolnych od pracy niż w innych państwach europejskich. W naszym kraju, na podstawie ustawy z 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy (wielokrotnie zmienianej) dniami wolnymi są wszystkie niedziele i 13 innych dni, w tym dziewięć dni świąt kolei np. w Niemczech jest dziewięć ustawowych dni wolnych od pracy, które obowiązują w całym kraju oraz 11 dni wolnych w zależności od kraju związkowego (landu). We Francji jest 11 dni wolnych od pracy, w Czechach – 14 dni, we Włoszech – 12, na Węgrzech - 11. Polska zasadniczo nie odbiega więc pod tym względem od innych krajów Konkret24; zdjęcie: Rafał Guz/PAP Sprawdźmy, jak pod tym kątem wypada Polska, w porównaniu do innych krajów. Zgodnie z tym zestawieniem, Walia oraz Anglia dumnie dzierżą palmę pierwszeństwa wśród najbardziej pracowitych narodów, wypoczywając jedynie 8 dni w roku. Najwięcej odpoczywa natomiast Słowacja, mając aż 15 dni wolnych od pracy rocznie.

22 dni. 176 godzin. (40 godzin × 4 tygodnie) + 24 godziny (29.12.–31.12.) – 8 godzin (25.12.) W 2021 r. mamy 13 dni ustawowo wolnych od pracy, w tym 4 dni przypada w niedzielę, natomiast do przepracowania jest 252 dni (czyli 2016 godzin). W 2021 r. dniami ustawowo wolnymi od pracy są następujące dni: Dzień ustawowo wolny. od pracy

.